--- title: Tipshield Compliance - Interne Meldestelle as a Service description: Unser Service bietet Ihnen eine gesetzeskonforme und kosteneffiziente Lösung für Ihre Meldestelle. Erfüllen Sie die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und der EU-Whistleblowing-Richtlinie. Testen Sie jetzt kostenlos! --- Interne Meldestelle as a Service # Wir betreiben Ihre Meldestelle ab 39 € pro Monat ### Gesetzeskonform Mit unserem Service erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen an das Hinweisgeberschutzgesetz und die EU-Whistleblowing-Richtlinie. [Gesetzeskonform](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle#abo) ### Kosteneffizient Unsere Abo-Modelle bieten Transparenz. Sie zahlen einen festen monatlichen Betrag für unseren Komplett-Service inkl. SaaS-Softwarelösung. [Kosteneffizient](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle#abo) ### Risikominimierend Mit der Auslagerung sind zahlreiche Vorteile verbunden. So haben Sie ein geringeres Risiko für Ihre rechtliche Haftung und gewährleisten einen besseren Schutz für die Hinweisgebenden. [Risikominimierend](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle#abo) ![Kerres_SW](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/Kerres_SW.png?width=200&height=30&name=Kerres_SW.png) ![Logo-Fringsgruppe-BW](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/Logo-Fringsgruppe-BW.png?width=461&height=75&name=Logo-Fringsgruppe-BW.png) ![DBW](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/DBW.png?width=185&height=60&name=DBW.png) ![MBW](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/MBW.png?width=96&height=50&name=MBW.png) ![menscheninnot_sw](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/menscheninnot_sw.png?width=293&height=30&name=menscheninnot_sw.png) ![Jacobs_LOGO_originalW](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/Jacobs_LOGO_originalW.png?width=718&height=196&name=Jacobs_LOGO_originalW.png) Monatlich Monatlich Jährlich 15% sparen Jährlich Clever 44,85€ 39€ /Monat* /Monat* Perfekt für kleinere Unternehmen Für bis zu 249 Mitarbeitende Gemeinsames Meldeportal Zwei Meldekanäle Gemeinsames Design Betrieb der Meldestelle Ersteinschätzung Optionale Fallberarbeitung DSGVO konform [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) * Monatliche Abrechnung * Jährliche Abrechnung (468 € zzgl. 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MwSt) ![Gemeinsame Meldestelle](https://www.tipshield.de/hubfs/Meldestelle-1.svg) Gemeinsame Meldestelle Unser cleveres Angebot [Demo ansehen](https://hinweisgebersystem.tipshield.app/p/hinweismeldestelle) ![TS512-1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/TS512-1.png?width=512&height=512&name=TS512-1.png) Funktionsvergleich Überblick aller Funktionen [Vergleichen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle#leistungspakete) Ihre Vorteile im Überblick ## Hinweisgebersystem und Fallbearbeitung Wir bieten Ihnen die Gewissheit, dass Ihre internen Hinweise professionell und vertraulich bearbeitet werden. Investieren Sie in eine Lösung, die Ihr Unternehmen stärkt und zugleich Ihre Ressourcen schont. #### Komplettanbieter Wir übernehmen den kompletten Betrieb Ihrer gesetzlich geforderten internen Meldestelle und liefern nicht nur die Software. Komplettanbieter #### Rechtskonform und benutzerfreundlich Unser digitales Hinweisgeber-System bietet höchste Rechtskonformität und Benutzerfreundlichkeit Rechtskonform und benutzerfreundlich #### Mittelstandsorientiert Unsere Lösung wurde speziell für den Mittelstand entwickelt. Wir verstehen die Bedürfnisse und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmen und passen unsere Lösung entsprechend an. Mittelstandsorientiert #### Flexibles Abo-Modell Unseren kompletten Service bieten wir Ihnen in einem attraktiven Abo-Modell an. Sie haben eine transparente Kostenstruktur und die Flexibilität, jährlich zu kündigen. Flexibles Abo-Modell #### Sicherheit Made in Germany Unsere Lösung entspricht den höchsten Sicherheitsstandards - Made & hosted in Germany Sicherheit Made in Germany #### Experten für gesetzliche Belange Unsere Experten kümmern sich um die rechtlichen Aspekte des Hinweisgeberschutz-Gesetzes. Experten für gesetzliche Belange ## Ohne Aufwand Es ist keine Installation notwendig. Sie erhalten von uns einen Link, der gemäß der gesetzlichen Anforderungen an Ihre Mitarbeitenden verteilt werden kann. Natürlich können Sie diesen auch auf Ihrer Internet- oder Intranet-Präsenz nutzen. Beauftragen Anpassen Läuft [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) ## Auf Sie zugeschnitten Wir passen das Aussehen Ihrer Meldestelle individuell auf Ihre Bedürfnisse an. Dieser Service ist für Sie kostenlos. Farben Texte Branding [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) ## Ausgelagerter Betrieb Wir übernehmen den gesamten Betrieb der internen Meldestelle. Von der Ersteinschätzung bis zu Fallbearbeitung unterstützen wir Sie und fungieren als Ihr Meldestennebeauftragter. Full Service Leistungsstark Vertrauensvoll [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) ## Zukunftssicher Das System lässt sich nahtlos in Ihre Infrastruktur integrieren und wächst mit Ihnen. Cloud-Lösung DSGVO Skalierbar [Kostenlos testen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) - Implementierung - Individualisierung - Betrieb - Integration - Implementierung - Individualisierung - Betrieb - Integration ## Unsere Leistungspakete im Vergleich Funktionen Clever Small Medium Kosten ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Monatlich Kosten bei jährlicher Zahlung 39 € 79 € 149 € Anzahl Mitarbeitende ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Anzahl der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen bis 249 bis 249 250 bis 499 Digitales Hinweisgebersystem ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Neben unserem Service betreiben wir für Sie unsere SaaS-Lösung ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Anzahl Meldekanäle ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Gesetzlich gefordert sind mind. 2 Meldekanäle 2 2 bis zu 3 Gesetzeskonform ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Erfüllt alle Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetz ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Corporate Design ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Anpassung an Ihr Unternehmens Branding ![2](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/2.png?width=27&height=27&name=2.png) ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Das System ist nicht individualisierbar und wird mit einem gemeinsamen CI als gemeinsame Meldestelle betrieben ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Ersteinschätzung ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Wir geben Ihnen eine Ersteinschätzung des Hinweises ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Fallbearbeitung ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Wir übernehmen die weitere Fallbearbeitung 19€/Fall ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Für jeden Hinweis berechnen wir pauschal 19€. Weitere Kosten fallen nicht an. ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Analyse-Dashboard ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Erweiterter Zugang zum Hinweisgebersystem ![2](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/2.png?width=27&height=27&name=2.png) Optional ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) DSGVO konform ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Unser System ist mit dem Datenschutz konform ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Nutzung AGG Beschwerdestelle ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Möglichkeit zur Nutzung für die Beschwerdestelle nach dem AGG ![2](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/2.png?width=27&height=27&name=2.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Nutzung LkSG Beschwerdestelle ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Möglichkeit zur Nutzung für die Beschwerdestelle nach dem LkSG ![2](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/2.png?width=27&height=27&name=2.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Nutzung DSGVO Meldestelle ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Möglichkeit zur Nutzung für die Meldestelle nach der DSGVO ![2](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/2.png?width=27&height=27&name=2.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Hosted in Germany ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Der Serverstandort ist Deutschland ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Verschlüsselte Wege ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Die Kommunikation ist verschlüsselt ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Kostenlose Implementierung ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Für die Inbetriebnahme und Anpassung fallen keine weiteren Kosten an ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Optionale Compliance Beratung ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Sollten Sie weitere Beratung wünschen, so können wir Ihnen helfen ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) Optionale Schulungen ![comptab-infoalt7-icon](https://273774.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/273774/act3/images/comptab-infoalt7-icon.svg) Gesetzliche geforderte Schulungen werden von uns angeboten ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) ![1](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/1.png?width=27&height=27&name=1.png) # Noch immer nicht das passende gefunden? Schauen Sie sich die Empfehlung von Maike an Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen ## Minimieren Sie Ihre Haftungsrisiken ![Design ohne Titel-Nov-08-2023-10-23-55-0879-AM](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/Canva%20images/Design%20ohne%20Titel-Nov-08-2023-10-23-55-0879-AM.png?width=500&height=500&name=Design%20ohne%20Titel-Nov-08-2023-10-23-55-0879-AM.png) Kostenlose Schulungen Alles zum Hinweisgeberschutzgesetz [Termine](https://www.tipshield.de/tipshield-compliance-schulungen?hsLang=de) ![meldestelle](https://www.tipshield.de/hs-fs/hubfs/meldestelle.png?width=200&height=75&name=meldestelle.png) Kostenloser Test Testen Sie unsere Meldestelle [Anfragen](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle-kostenlos-testen?hsLang=de) ## Hinweisgeberschutzgesetz ### **Gesetzliche Anforderungen ** Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)? Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist ein Gesetz, das ab dem 2. Juli 2023 in weiten Teilen in Kraft getreten ist. Es soll Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Betätigung Rechtsverstöße melden, vor Repressalien schützen. Das Gesetz enthält umfassende Regelungen zum Schutz von Hinweisgebern sowie zur Errichtung von internen und externen Meldestellen. Welche gesetzlichen Anforderungen gibt es? **Für Betriebe mit 50 bis zu 249 Beschäftigten **besteht gemäß dem HinSchG die Verpflichtung,  eine eigene oder gemeinsame interne Meldestelle einzurichten. Diese Stelle dient dazu, Mitarbeitern eine sichere und vertrauliche Möglichkeit zur Meldung von Verstößen zu bieten. Die interne Meldestelle muss klar kommuniziert werden, damit Mitarbeiter wissen, wie sie Verstöße melden können, ohne Repressalien befürchten zu müssen. Die Meldungen müssen vertraulich behandelt und zeitnah überprüft werden. Diese Maßnahme fördert eine offene Unternehmenskultur und zeigt das Engagement des Betriebs für ethisches Verhalten. Eine Besonderheit dieser Kategorie ist, dass der Gesetzgeber explizit den Betrieb von gemeinsamen Meldestellen zugelassen hat, so dass sich Unternehmen die Kosten für den Betrieb teilen können. **Betriebe mit mehr als 250 Beschäftigten **haben gemäß dem HinSchG die Pflicht, interne Meldestellen einzurichten. Dies gilt auch für Unternehmen im Rahmen eines Konzerns. Die Konzernregelungen sind hierbei von besonderer Bedeutung. Innerhalb eines Konzerns können bestehende interne Meldestellen auf Konzernebene oder zentrale Ansprechpartner genutzt werden, um Verstöße zu melden. Es ist jedoch sicherzustellen, dass die Vorgaben des HinSchG auch auf Konzernebene erfüllt werden, um den Schutz von Hinweisgebern zu gewährleisten. Was ist mit Unternehmen mit bis zu 49 Beschäftigten? Gemäß den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) sind Betriebe mit weniger als 49 Beschäftigten **nicht** verpflichtet, eine eigene interne Meldestelle einzurichten. Dennoch wird empfohlen, Mechanismen zur Meldung von Verstößen zu etablieren, um eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu fördern. Hierbei können vorhandene Kommunikationskanäle genutzt werden, um Mitarbeitern die Möglichkeit zur Meldung von Verstößen zu geben. Dies trägt zur Integrität und Compliance im Betrieb bei. Beachten Sie bitte zudem, dass der Gesetzgeber externe Meldestellen eingerichtet hat und somit auch Hinweise bei Behörden für Unternehmen bis 49 Beschäftigte eingereicht werden können.   Welche Personen sind durch das HinSchG geschützt? Natürliche Personen, die im beruflichen Kontext Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden oder offenlegen, sind durch das HinSchG geschützt. Dies betrifft auch Personen im Bewerbungsverfahren oder solche, die Informationen über Verstöße vor oder nach einem Arbeitsverhältnis erlangen. Welche Verstöße werden durch das HinSchG erfasst? Das HinSchG behandelt rechtswidrige Handlungen und Unterlassungen im Rahmen beruflicher, unternehmerischer oder dienstlicher Tätigkeiten. Verstöße können straf- oder bußgeldbewehrt sein und betreffen verschiedene sektorspezifische Bereiche wie Produktsicherheit, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, AGG, Lieferkettenschutzgesetz und mehr. Was ist die Beweislastumkehr im HinSchG? Die Beweislastumkehr bedeutet, dass bei einer Benachteiligung im Zusammenhang mit einer Meldung oder Offenlegung nach dem HinSchG vermutet wird, dass diese Benachteiligung eine Repressalie ist. Der Beschäftigungsgeber muss beweisen, dass die Maßnahme nicht auf der Meldung beruht. Welche Schadensersatzansprüche gibt es? Das HinSchG enthält Schadensersatzvorschriften bei Verstößen gegen das Repressalienverbot. Der Schädiger muss den Schaden ersetzen. Zusätzlich können Ansprüche auf Schmerzensgeld oder Entschädigung bestehen. Welche Sanktionen gibt es bei Verstößen? Verstöße gegen wesentliche Vorgaben des HinSchG können als Ordnungswidrigkeiten mit Geldbußen geahndet werden. Dazu gehören Behinderungen von Meldungen, Repressalien durch Beschäftigungsgeber und vorsätzliche Falschmeldungen. Was sind interne und externe Meldestellen? Interne Meldestellen sind von Beschäftigungsgebern einzurichten, um Verstöße und Missstände zu melden. Externe Meldestellen sind staatliche Behörden, wie das Bundesamt für Justiz (BfJ), die ebenfalls Meldungen von Hinweisgebern entgegennehmen. Was sind gemeinsame interne Meldestellen? Gemeinsame interne Meldestellen werden gemäß dem HinSchG von mehreren Unternehmen gemeinsam betrieben. Diese Kooperation ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen zu teilen und dennoch den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht zu werden. Die gemeinsame Nutzung kann besonders für kleinere und mittlere Unternehmen bis 249 Mitarbeitenden vorteilhaft sein, um den Aufwand für die Einrichtung einer eigenen internen Meldestelle zu minimieren. [nach oben](https://www.tipshield.de/tipshield-meldestelle#top)